可持續 SUSTAINABILITY · Sustainability

可持續的一杯好茶A Sustainable Cup

從茶園到消費者,我們在可持續發展的每個環節都投入長期承諾。
From garden to cup — a long-term commitment at every stage of sustainability.

四大目標支柱 · Four Goal Pillars

環境 · 社會 · 治理 · 透明 — 每一步都可衡量、可追溯。

Environment · Society · Governance · Transparency — measurable and traceable.

2030

碳中和Carbon Neutral

核心營運與供應鏈實現碳中和。

100%

可追溯Traceable

每一批原料可追溯至具體茶園與日期。

50%

再生包裝Recyclable Packaging

持續提升可再生與可回收包裝比例。

10,000+

農戶培訓Farmer Training

每年為合作農戶提供技術與可持續管理培訓。

行動路線圖 · Action Roadmap

分階段落地的可持續行動計劃。

A phased sustainability roadmap built for real impact.

2024

基線建立Baseline

建立碳、水、社會影響基線。

2026

源頭治理Source

所有核心合作茶園達成可持續標準。

2028

包裝升級Packaging

主力產品線轉向可再生與可堆肥包裝。

2030

碳中和Carbon Neutral

核心營運與關鍵供應鏈實現碳中和。

CSR · 社會責任

木蘭集團始終秉持「取之社會,用之社會」的理念,以技術創新為驅動,以社會責任為己任。
Committed to giving back to society — driven by innovation, guided by responsibility.

📚

教育助學Education Support

持續組織黨員志願者前往貧困地區學校開展助學活動,捐贈圖書、學習用品、體育器材等物資,累計捐贈圖書2000+冊、文具5000+套,資助貧困學生100+名完成學業。

💰

教育基金捐款Education Fund Donation

積極響應地方政府號召,每年向教育基金會定向捐款,累計捐款超過200萬元人民幣,援建多媒體教室5間、圖書室3間,與教育基金會建立長期合作。

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抗災物資捐贈Disaster Relief

在新冠疫情及自然災害發生時迅速啟動應急響應,向災區一線輸送醫療防護用品、生活必需品等急需物資,員工自發捐款捐物,展現企業溫度。

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茶農培訓與幫扶Farmer Training

每年為合作茶農提供技術與可持續管理培訓,覆蓋30+長期合作茶園,幫助茶農提升種植技術、改善收入,推動茶產業可持續發展。

「企業的價值不僅在於創造利潤,更在於為社會創造價值。我們將繼續以技術創新為驅動,以社會責任為己任,做一家有溫度的企業。」

—— 木蘭集團企業文化理念